AI漫剧爆火后，这个岗位2个月就凉了：有人刚入职就被裁
“月薪3万，大厂疯抢”——今年3月，AI漫剧行业冒出个新岗位叫“抽卡师”。
谁能想到，短短两个月后，这个岗位就集体凉凉了。
01
抽卡师是什么？
简单说，就是AI漫剧流水线上的“翻译官”。
他们负责把分镜脚本“翻译”成AI能理解的指令，再对AI生成的素材进行筛选和优化。
专业要求还挺高：得有美术基础，还得懂文学功底。抽卡成本高不高，全看这帮人描述得准不准。
今年3月，行业里到处传：“AI大厂月薪3万元疯抢文科生抽卡师”。
很多想转行的人眼睛都亮了。
02
现实来得太快
就在大家以为抽卡师要起飞的时候，行业格局已经悄悄变了。
字节的Seedance 2.0接入平台管线后，团队内部的抽卡师岗位直接被“制影师”取代了。
有团队负责人透露：“以前需要抽卡师做好提示词描述，现在我们把系统模块化，让提示词标准化，招聘门槛一下子降下来了。”
从“有美术基础、文学功底”，到“会操作就行”。
这个转变，只用了不到两个月。
03
行业真实数据曝光
来看看AI漫剧赛道的另一面：
2025年全年上线作品超过3.76万部，累计播放量超700亿次。
但问题来了——
2026年1月，国内AI漫剧上线数量达14634部，平均每天超过470部。
破亿播放量的作品占比，只有0.117%。
近九成观众反映：AI内容存在表情空洞、情感虚假等问题。
行业内部的说法更扎心：90%的非头部公司在亏损。
04
问题出在哪？
内容同质化严重，这是最大的坑。
行业分析师统计热榜100部作品发现：九成作品套用“压抑-开挂-打脸”三段式结构，角色面容也高度相似。
观众审美疲劳之后，新作品流量普遍没有去年好。
平台政策也在频繁调整。播放分账、版权系数长则一两个月、短则一两周就变一次，很大程度上影响作品产出。
05
出路在哪？
几个方向值得关注：
精品化路线
业内有团队已经在尝试做半标准化产品，更看重AI赋能后的衍生价值。
他们认为：迪士尼、皮克斯有大量形象被观众记住，靠的是美术风格独一无二。AI漫剧也一样，得建立自己的风格化壁垒。
出海
海外头部平台的政策相对稳定，而且《山海经》《修仙》这类东方故事在海外很受欢迎。
有团队出海做AI漫剧，单部作品在全球播放量已经突破6亿次。
跨界
技术迭代带来了新需求。
比如跨国本地化改编——把中国演员演绎的中国实景剧集，转为西班牙演员演绎的西班牙实景剧集。
有团队用了一周时间就开发出这套转换系统，在保留原剧情的基础上，人物、语言、服装、环境全部本土化。
06
写在最后
AI漫剧这行确实在高速增长，2026年市场规模预计能达到240亿元。
但高增长背后，是残酷的淘汰赛。
工具便宜了，谁都能入场。但能做好的，始终是少数。
对于想进入这个赛道的创作者来说，比问“现在是入场好时机吗”更重要的问题是：
你的差异化在哪？你准备用多久来打磨内容？
AI是强大的效率工具，但通往精品的路上，终究离不开人工的细致打磨。
本文部分内容由AI辅助生成，经人工修改润色。
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